sexta-feira, 28 de agosto de 2026

Aos 83 anos, monsenhor Lucas é internado em UTI com quadro de insuficiência cardíaca


Foto: Divulgação

O Monsenhor Lucas Batista Neto, 83 anos, encontra-se internado no Hospital São Lucas desde quinta-feira passada (27), na Unidade de Terapia Intensiva (UTI), em razão de insuficiência cardíaca descompensada associada à fibrilação atrial.

Segundo o boletim médico, divulgado nesta tarde pela Casa de Saúde São Lucas, em Natal, o quadro clínico dele é considerado estável e inspira cuidados.

O paciente permanece hemodinamicamente estável, consciente, em tratamento clínico intensivo, sob monitoramento contínuo e suporte medicamentoso adequado.

A equipe médica segue acompanhando sua evolução clínica e novos boletins serão divulgados conforme a necessidade. EQUIPE MÉDICA ASSISTENTE Dr. George Barreto – Cardiologista – CRM/RN 5778 Dr. Leonardo Mesquita Sampaio – Geriatra Dr. Emerson Sena – Arritmologista Kalina Uchôa Araújo Sidon – Fisioterapeuta

Flávio deve discutir ‘modelo Bukele’ com ministro de El Salvador 28/08/2026 17h36


Foto: Reprodução/Instagram

A aproximação entre o candidato à Presidência e senador, Flávio Bolsonaro (PL-RJ), e representantes do governo de El Salvador ganha destaque na agenda eleitoral. Ele confirmou, durante transmissão ao vivo nesta quinta-feira, 27, que terá uma reunião com Gustavo Villatoro, ministro da Justiça salvadorenho. O encontro está marcado para o próximo domingo, 30.

O local ainda não foi definido, mas aliados revelam que o encontro deve ocorrer em São Paulo. Flávio também afirmou que El Salvador é um exemplo mundial na área de segurança pública e ressaltou a queda expressiva nos índices de criminalidade no país.

“Domingo tem previsto aqui uma conversa com Gustavo Villatoro, que é simplesmente o ministro da Justiça de El Salvador”, contou o candidato a presidente. “Um país que se destacou mundialmente por ter conseguido zerar praticamente a criminalidade.”

“Um local que era dominado por facções criminosas, muito parecido com o que acontece aqui no Brasil hoje”, prosseguiu o presidenciável. “El Salvador se tornou um dos países mais seguros do mundo e é por isso que a gente fala que é uma inspiração, sim, para o que nós pretendemos fazer na parte de segurança pública.”

Com informações da Revista Oeste

Vorcaro nega corrupção e demonstra disposição de fazer delação


Foto: Reprodução/ PF

O ex-dono do Banco Master, Daniel Vorcaro, depôs à Polícia Federal (PF) nesta sexta-feira, 28, no inquérito sobre suposta corrupção de servidores do Banco Central (BC) pelo banqueiro.

No depoimento, segundo a defesa, ele negou que tenha praticado o crime e demonstrou disposição de prestar esclarecimentos mais amplos e aprofundados numa eventual delação premiada.

 

“A Defesa de Daniel Vocaro vem a público esclarecer que, na data de hoje, lhe foi finalmente assegurada a primeira oportunidade de se manifestar diretamente sobre alguns dos fatos investigados e de responder aos questionamentos e insinuações que vêm sendo levantados a seu respeito”, diz a nota.

“Na ocasião, Daniel respondeu de forma clara e consistente a todos os questionamentos que lhe foram formulados, não deixando qualquer indagação sem esclarecimento. Restou demonstrado, em especial, que não houve qualquer ato de corrupção envolvendo os servidores mencionados na investigação em curso“.

A nota prossegue: “Daniel externou, ainda, sua plena disposição de prestar esclarecimentos mais amplos e aprofundados sobre os fatos, desde que lhe seja efetivamente assegurada a possibilidade de colaborar“.

O depoimento é o primeiro de Vorcaro depois que duas propostas de delação premiada foram recusadas e desde que ele passou a ser representado pela atual equipe de defesa, liderada pelos advogados Sérgio Leonardo e Daniel Bialski.

Mensagens e documentos reunidos pela Polícia Federal indicam que Vorcaro manteve interlocução frequente com servidores responsáveis pela supervisão bancária do BC, discutindo temas relacionados à situação regulatória da instituição financeira e encaminhando documentos destinados ao próprio Banco Central para análise prévia.

Entre os servidores citados nas investigações estão Paulo Sérgio Neves de Souza, que ocupava o cargo de chefe-adjunto do Departamento de Supervisão Bancária do Banco Central, e Belline Santana, então chefe do mesmo departamento.

Com informações de O Antagonista

Afya Summit 2026 debate tecnologia e humanização na medicina



Terceira edição do evento ocorre em 29 de agosto e conta com nomes como Drauzio Varella, Daniel Kraft e Ana Cláudia Quintana Arantes em um dia de palestras, painéis e espaços de imersão sobre os impactos da inovação na formação médica e no cuidado com os pacientes  


A inteligência artificial, a análise de dados e outras tecnologias emergentes estão transformando a saúde em ritmo acelerado. Ao mesmo tempo em que essas ferramentas ampliam as possibilidades de diagnóstico, tratamento, educação e gestão, colocam novos desafios para os profissionais do setor e reforçam a necessidade de preservar aquilo que está no centro da prática médica: a relação humana. É a partir desse contexto que a Afya realiza, no dia 29 de agosto, no Auditório Ibirapuera, em São Paulo, a terceira edição do Afya Summit, um dos principais encontros do país sobre saúde, medicina e inovação.



Com o tema “Da revolução tecnológica à revolução humana”, o evento reunirá, ao longo do dia, médicos, pesquisadores, lideranças do setor e especialistas nacionais e internacionais em uma programação com mais de dez horas de palestras e debates, além de espaços de imersão, interação e networking. 


A programação foi estruturada como uma jornada. Os primeiros blocos partem das transformações tecnológicas que já estão redefinindo a prática médica, passando por inteligência artificial aplicada à saúde, interoperabilidade, análise de dados e novas competências de liderança. Ao longo do dia, o debate avança para temas como comunicação, ética, presença digital e, finalmente, humanização, em uma reflexão sobre como incorporar a inovação sem perder de vista a dimensão humana do cuidado. 

“A tecnologia está revolucionando a forma como os médicos aprendem, tomam decisões e cuidam das pessoas. Mas nenhuma inovação faz sentido se não contribuir para tornar o atendimento mais humano, mais seguro e mais eficiente. O Afya Summit nasce justamente para promover esse diálogo e ajudar os profissionais a compreender como utilizar essas ferramentas de forma ética, responsável e centrada no paciente”, destaca Gustavo Meirelles, vice-presidente médico e de relações institucionais da Afya. 

Paraíba terá representantes no encontro

A programação também contará com a participação de representantes da Afya Paraíba. O professor e médico nefrologista Pablo Rodrigues Costa-Alves e a estudante de Medicina Ana Luiza Dias Arruda da Silva Sousa estão entre os profissionais e estudantes da instituição que participarão do Afya Summit 2026. Para eles, a presença no encontro representa uma oportunidade de ampliar conhecimentos, acompanhar as discussões sobre os impactos da inteligência artificial na medicina e levar novos aprendizados para a prática médica e a formação acadêmica na Paraíba.

Um dia de debates sobre os novos caminhos da medicina 

A manhã começa com uma provocação sobre o futuro da medicina. O médico e cientista Daniel Kraft, da Universidade de Stanford e fundador da NextMed Health, referência internacional em inovação e tecnologias exponenciais aplicadas à saúde, abre o evento discutindo se a medicina está preparada para as transformações que já estão redefinindo o setor. 

Na sequência, o cardiologista e diretor médico da Afya Eduardo Lapa participa de um painel dedicado às aplicações reais da inteligência artificial na saúde, ao lado do oftalmologista e professor da Afya Educação Médica Guilherme Rodrigues e da gerente médica da Afya Dayanna Quintanilha.  A conversa aborda as possibilidades de uso da tecnologia na prática médica, mas também seus riscos, limites e os desafios relacionados ao uso responsável dessas ferramentas. 

Às 11h, Jacson Barros, líder de Saúde da Amazon Web Services (AWS), amplia a discussão para a transformação dos sistemas de saúde. O executivo falará sobre como interoperabilidade, inteligência analítica e saúde digital podem transformar o acesso a informações e a tomada de decisões clínicas, em um cenário no qual dados passam a ocupar papel cada vez mais estratégico na assistência. 

A manhã segue com uma discussão sobre as competências necessárias para liderar a medicina do futuro. O painel reúne Gustavo Meirelles; Sergio Ricardo Santos, CEO e fundador da Valor e Saúde e vice-presidente da Healthtech Galileu; Giovanni Guido Cerri, presidente do Conselho do InRad/InovaHC; e Linamara Battistella, professora da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo. Entre os temas estão as novas responsabilidades das lideranças médicas, a mudança de mentalidade exigida pela transformação tecnológica e as competências necessárias para conduzir organizações e profissionais em um ambiente de mudanças constantes. 

A primeira parte do evento se encerra com Brian Solis, futurista e pesquisador da ServiceNow, que discutirá o que passa a ser essencial para a medicina em um cenário cada vez mais tecnológico. A reflexão prepara o terreno para a segunda metade do encontro, que desloca o foco das ferramentas e transformações tecnológicas para as pessoas, as relações e os valores que devem orientar seu uso. 

Após o almoço, que também será um momento de networking entre os participantes, a programação da tarde retoma a discussão sobre os impactos da aceleração tecnológica na medicina com Drauzio Varella, médico oncologista e um dos principais divulgadores científicos do país. A palestra, seguida por um debate entre Drauzio e Gustavo Meirelles, propõe uma reflexão sobre as transformações provocadas pela tecnologia e sobre os dilemas éticos que acompanham uma medicina cada vez mais apoiada por novas ferramentas. 

A relação entre medicina e ambiente digital também estará em pauta. O especialista em marketing digital e fundador da mLabs, Rafael Kiso, e a médica dermatologista e professora da Afya Educação Médica Isabela Dupin discutem como os médicos podem construir presença, autoridade e reputação no ambiente digital, em um cenário no qual a comunicação também passa a fazer parte da prática profissional. 

O encerramento do palco principal aponta para a humanização. Ana Cláudia Quintana Arantes, médica especialista em Cuidados Paliativos e uma das principais referências brasileiras no assunto, apresenta uma reflexão sobre a humanização como a mais antiga e, ao mesmo tempo, uma das mais negligenciadas das tecnologias clínicas. Ao final da programação, os participantes estarão convidados para um happy hour de confraternização. 

Além do palco: uma experiência completa 

A experiência do Afya Summit 2026 não se limita ao palco principal. Ao longo do dia, o evento contará com espaços complementares de conteúdo, interação e networking criados para aproximar os participantes de diferentes aspectos do ecossistema de saúde e inovação. 

Entre eles está o Startup Village, espaço dedicado ao empreendedorismo em saúde e à apresentação de soluções que ampliam as possibilidades da prática médica. O evento também terá um videocast ao vivo, no qual os principais palestrantes serão entrevistados por outros médicos para aprofundar temas apresentados no palco e trazer novas perspectivas para as discussões. 

Já a Área de Negócios será dedicada à apresentação de soluções e ao contato direto com empresas e parceiros do setor, enquanto o Espaço Wellness foi pensado para o cuidado e o equilíbrio dos participantes ao longo do dia. 

“O Afya Summit evolui a cada edição ao incorporar novos formatos e ambientes de conteúdo ao longo do dia. A ideia é ampliar as possibilidades de troca, criando espaços que aproximem médicos, especialistas e soluções do mercado em conversas mais diretas e aplicadas à prática clínica”, afirma Meirelles. 

Desde sua criação, em 2024, o Afya Summit reúne referências nacionais e internacionais da medicina, ciência e inovação para discutir as transformações que impactam a formação e a prática médica. 

Em sua terceira edição, o Afya Summit mantém a proposta de aproximar médicos, estudantes, pesquisadores e lideranças do setor para compartilhar experiências, discutir tendências e promover conexões em torno das transformações que já impactam a profissão. Entre os participantes deste ano estão representantes da Afya Paraíba, que levam ao encontro a perspectiva de quem atua na formação médica e na assistência em saúde no estado. Em 2026, tecnologia, ciência, educação e humanização se encontram em uma programação que propõe não apenas discutir o futuro da medicina, mas também refletir sobre o papel do profissional diante dele.

Serviço – Afya Summit 2026 

* Data: 29 de agosto de 2026 (sábado) 

* Horário: 8h às 18h 

* Local: Auditório Ibirapuera – São Paulo/SP 

* Inscrições e programação: afyasummit.com.br  

Sobre a Afya 

A Afya, maior ecossistema de educação e soluções para a prática médica do Brasil, reúne 37 Instituições de Ensino Superior, 32 delas com cursos de Medicina e 25 unidades promovendo pós-graduação e educação continuada em áreas médicas e de saúde em todas as regiões do país. São 3.768 vagas de Medicina aprovadas pelo MEC, com mais de 26 mil alunos formados nos últimos 25 anos. Pioneira em práticas digitais para aprendizagem contínua e suporte ao exercício da Medicina, 1 a cada 3 médicos e estudantes de Medicina no país utiliza ao menos uma solução digital do portfólio, como Afya Whitebook, Afya iClinic e Afya Papers. Primeira empresa de educação médica a abrir capital na Nasdaq, em 2019, a Afya recebeu prêmios do jornal Valor Econômico, incluindo “Valor Inovação” (2023), como a mais inovadora do Brasil, e “Valor 1000” (2021, 2023, 2024 e 2025), como a melhor empresa de educação. Virgílio Gibbon, CEO da Afya, foi reconhecido como o melhor CEO na área de Educação pelo prêmio “Executivo de Valor” (2023). Em 2024, a empresa passou a integrar o programa “Liderança com ImPacto”, do Pacto Global da ONU no Brasil, como porta-voz do ODS 3 – Saúde e Bem-Estar. Mais informações em: www.afya.com.br e ir.afya.com.br.

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Palavra-chave: Afya Summit 2026

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Senses Park Resort é lançado oficialmente em João Pessoa com proposta de transformar o turismo inclusivo no Brasil

 

Empreendimento do Grupo Makários, no Polo Turístico Cabo Branco, foi concebido para integrar hospedagem, lazer, terapias, natureza, gastronomia e acessibilidade em uma experiência de turismo inclusiv


O Grupo Makários lançou oficialmente, nesta segunda-feira (24), o Senses Park Resort, novo empreendimento do grupo no Polo Turístico Cabo Branco, em João Pessoa. Com investimento previsto de aproximadamente R$ 70 milhões e estimativa de geração de 400 empregos diretos, o projeto chega ao mercado com a proposta de criar uma nova referência em turismo inclusivo no Brasil.


A apresentação oficial reuniu o presidente do Grupo Makários, Irclebson Ramos; o diretor executivo, Bruno Canabarro; a arquiteta responsável pelo projeto, Leila Azzouz; profissionais da equipe técnica das Clínicas Sentidos; além de famílias atendidas pela rede. O encontro marcou uma nova etapa do projeto, apresentado em detalhes ao público após a assinatura do contrato para implantação do empreendimento no Polo Turístico Cabo Branco, realizada no último dia 3 de agosto.


Além de apresentar uma nova estrutura hoteleira, o evento colocou no centro da discussão as experiências de famílias que convivem diariamente com diferentes formas de deficiência e neurodivergência.

Para Irclebson Ramos, o Senses Park Resort representa a materialização de um propósito construído ao longo dos anos a partir da convivência do grupo com famílias atípicas.

“Hoje apresentamos um empreendimento, mas, acima de tudo, compartilhamos um propósito. O Senses não nasceu de uma reunião de negócios, de uma planilha ou de um estudo de mercado. Ele nasceu da escuta e do convívio com famílias que nos ensinaram que existem sonhos simples que, para muita gente, ainda parecem distantes”, afirmou.

Segundo o empresário, a ideia do Senses Park Resort surgiu há cerca de três anos e chegou a ser estudada para implantação em Gramado (RS), mas amadureceu até encontrar em João Pessoa o cenário ideal para ganhar vida. A escolha pela capital paraibana ocorreu diante do momento de expansão do turismo no Estado e da importância do Polo Turístico Cabo Branco para esse novo ciclo de desenvolvimento.

Famílias que ajudaram a dar sentido ao projeto

Durante o lançamento, a presença de famílias atendidas pelas Clínicas Sentidos deu dimensão pessoal ao propósito do empreendimento.

Uma das primeiras mães a acompanhar a trajetória da Sentidos, Michele Gomes destacou que o projeto responde a uma necessidade que conhece de perto. Mãe de Lukas, que possui nível  de suporte três, ela acompanha a evolução da rede desde os primeiros anos de funcionamento.

“Só quem é uma família atípica sabe o quanto é difícil incluir nossos filhos nas viagens. Muitas vezes precisamos escolher entre levá-los e enfrentar todas as dificuldades ou simplesmente deixá-los para conseguir aproveitar. O Senses nasce com uma relevância social enorme porque oferece a possibilidade de uma família viver esse momento junto, com segurança, acolhimento e as adaptações necessárias”, afirmou.

A mãe de Samuel, Fabíola Nóbrega, também participou do lançamento e compartilhou a experiência da família com as Clínicas Sentidos. Para ela, o Senses Park Resort representa uma extensão do trabalho desenvolvido pela rede, levando o cuidado e a inclusão para além do ambiente clínico. Fabíola destacou que o empreendimento foi pensado para acolher famílias e proporcionar experiências de lazer, convivência e integração.

Arquitetura pensada para cada experiência

A apresentação do conceito arquitetônico ficou a cargo de Leila Azzouz, responsável pelo projeto. Segundo a arquiteta, o Senses foi desenvolvido a partir dos conceitos de arquitetura biofílica, sensorial e inclusiva, com integração entre edificações, vegetação nativa, água e percursos orgânicos.

O terreno possui aproximadamente 3,8 hectares, com uma implantação que privilegia áreas verdes e espaços de convivência. A proposta inclui torre de hospedagem, bangalôs, restaurantes, parque outdoor, piscina, espaços terapêuticos, áreas de acolhimento e diferentes ambientes destinados à estimulação sensorial e à autorregulação.

O conceito arquitetônico foi inspirado na morfologia das conchas e dos corais, com formas orgânicas e fluidas que representam diferentes maneiras de perceber e experimentar o mundo.

“Cada dobra representa uma singularidade. A ideia é mostrar que, embora cada indivíduo perceba e experimente o mundo de uma maneira própria, todos fazem parte de um conjunto igualmente belo. Por isso, o projeto não é linear. Ele é orgânico, pensado para acolher a individualidade sem perder o sentimento de pertencimento”, explicou.

Entre os ambientes previstos estão jardins sensoriais, sala de estimulação sensorial, sala de psicomotricidade, hidroterapia, playground inclusivo, sala de acolhimento, espaços de descompressão, área de aventura, casa na árvore, parede de escalada infantil, praça de convivência, experiências digitais em 5D e espaços de leitu

A natureza também terá papel central na experiência. Espelhos d’água, jardins e percursos verdes funcionarão como elementos de orientação, conexão e conforto ambiental, enquanto os bangalôs serão implantados em áreas mais reservadas, com proposta de menor estímulo.

“A ideia é que a arquitetura faça parte da experiência. Queremos criar um lugar em que a criança possa se divertir e a mãe consiga descansar, sabendo que existe uma estrutura preparada para acolher aquela família”, destacou a arquiteta.

Inclusão começa antes da chegada

Um dos principais diferenciais apresentados durante o evento foi a proposta de personalização da experiência. De acordo com Bruno Canabarro, diretor executivo do Grupo Makários, o projeto foi desenhado para oferecer uma estrutura de acolhimento sob medida, capaz de responder às particularidades de cada visitante.

Antes da chegada ao resort, a família deverá preencher informações sobre características sensoriais, comunicativas e comportamentais da criança ou do hóspede. A partir desses dados, a equipe poderá preparar a experiência e os recursos necessários.

“A pergunta que fizemos desde o início foi: como fazer com que a experiência se adapte ao nosso cliente e não o cliente precise se adaptar à experiência? A inclusão começa antes de a pessoa chegar ao resort. Queremos conhecer aquela família previamente para que, quando ela chegar, não precise começar tudo do zero”, explicou.

Entre as soluções previstas está a Sense Band, uma pulseira personalizada que deverá reunir informações sobre o perfil de cada criança ou adolescente. Por meio de um sistema integrado, os colaboradores autorizados poderão consultar informações necessárias para oferecer um atendimento adequado, incluindo preferências, necessidades específicas e orientações para situações de crise.

A tecnologia também deverá contribuir para a segurança e autonomia das famílias, com recursos de geolocalização e integração a um aplicativo destinado aos responsáveis.

Outro diferencial será a sinalização sensorial dos ambientes, que permitirá identificar espaços de baixo, médio ou alto estímulo. A classificação poderá variar de acordo com as condições do ambiente em tempo real. O resort também contará com recursos de comunicação visual distribuídos pelos ambientes, além de profissionais capacitados para diferentes formas de comunicação.

Entre os espaços planejados está ainda um concierge sensorial, onde os hóspedes poderão ter acesso, sem custo adicional, a recursos como abafadores, fones e outros equipamentos de apoio. A ideia é que esses itens possam ser previamente separados de acordo com o perfil informado pela família antes da hospedagem.

A acessibilidade será trabalhada em diferentes dimensões: física, comunicacional, sensorial e cognitiva.

Um novo capítulo para o turismo inclusivo

A proposta do Grupo Makários é que o Senses Park Resort ultrapasse o conceito tradicional de hotel adaptado. O empreendimento será concebido desde a origem para receber pessoas com diferentes necessidades, incluindo pessoas com deficiência visual, auditiva, física, intelectual e pessoas neurodivergentes.

A equipe técnica responsável pelo desenvolvimento reúne profissionais das áreas de saúde e desenvolvimento humano das Clínicas Sentidos, entre eles terapeutas ocupacionais e especialistas em comportamento, que participam da construção das soluções do empreendimento.

Para Thaís Salvador, coordenadora técnica das Clínicas Sentidos, essa integração é essencial para que o projeto acompanhe as necessidades reais do público.

“Não seria possível desenvolver um projeto dessa dimensão sem ouvir quem vive essa realidade. Por isso, pais, mães e profissionais que atuam diariamente com essas famílias fazem parte do processo. O Senses está sendo construído com conhecimento técnico, mas também com escuta”, afirmou 

Com a implantação no Polo Turístico Cabo Branco, o Senses Park Resort pretende posicionar João Pessoa e a Paraíba em uma nova frente do turismo nacional, além de mostrar que desenvolvimento econômico, hospitalidade e inclusão podem fazer parte da mesma experiência.

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Palavra-chave: Senses Park Resort

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Santander abre seleção para reforçar equipe no Rio Grande do Norte

  

 Oportunidades são para atendimento a clientes de alta renda e empresas 

 Além de remuneração fixa e variável competitiva, os contratados terão uma série de benefícios e programas voltados ao bem-estar e à qualidade de vida dos colaboradores 

■ RIO GRANDE DO NORTE, agosto de 2026 – NOTA DE IMPRENSA

O Santander está com cerca de 230 vagas abertas em diferentes regiões do país para profissionais que atuarão em áreas estratégicas de relacionamento com clientes Pessoa Física e Pessoa Jurídica. Há oportunidades para exercer funções no Banco no Rio Grande do Norte.

As vagas estão distribuídas entre o segmento Select, voltado ao atendimento e à consultoria financeira para clientes de alta renda, além das frentes Business Banking I e Business Banking II, responsáveis pelo relacionamento com empresas de médio porte em todo o território nacional.

"Essas oportunidades refletem nossa estratégia, que tem como foco atrair profissionais de alta performance, oferecer desenvolvimento contínuo e criar um ambiente em que as pessoas possam construir carreiras de longo prazo. Buscamos talentos que compartilhem nosso propósito de ajudar pessoas e empresas a prosperarem, contribuindo para uma experiência cada vez mais consultiva e relevante para nossos clientes", afirma Germanuela Abreu, vice-presidente de Pessoas e Ouvidoria do Santander.

Dentre as posições disponíveis, uma parte é destinada ao segmento que atende clientes de alta renda por meio de consultoria especializada em investimentos, crédito, seguros e planejamento financeiro. Outras vagas são para Business Banking I, voltado à gestão de empresas com faturamento anual entre R$ 500 mil e R$ 10 milhões, além de oportunidades que contemplam o Business Banking II, segmento responsável pelo atendimento de empresas com faturamento entre R$ 10 milhões e R$ 80 milhões por ano.

As posições estão distribuídas por diferentes estados e cidades do país, reforçando a estratégia de crescimento nacional do Banco. Os profissionais selecionados atuarão diretamente na construção de relacionamentos de longo prazo com clientes, na expansão de carteiras e na identificação de oportunidades para apoiar o desenvolvimento financeiro de pessoas, empreendedores e empresas.

Além de remuneração fixa e variável competitiva, o Santander oferece benefícios como assistência médica e odontológica, previdência complementar, seguro de vida, auxílio alimentação e refeição, auxílio creche, Wellhub ou TotalPass e programas voltados ao bem-estar e à qualidade de vida dos colaboradores. Os profissionais também terão acesso a iniciativas de capacitação, desenvolvimento e mobilidade interna dentro da organização.

Os interessados podem consultar os requisitos e realizar a candidatura por meio da página de carreiras do Santander: https://www.santander.com.br/hotsite/carreiras/. As vagas são destinadas a profissionais com experiência nos segmentos bancário, financeiro, comercial e de adquirência, além de perfis com capacidade consultiva, visão de negócios e foco em relacionamento.

Com a ampliação das equipes comerciais e de relacionamento, o Santander reforça sua aposta no desenvolvimento de talentos como um dos pilares para sustentar o crescimento dos negócios, fortalecer a proximidade com clientes em todo o país e consolidar sua posição entre os principais empregadores do setor financeiro brasileiro.


Casa Durval Paiva fortalece diagnóstico precoce do câncer infantojuvenil com capacitações em São Vicente e Carnaúba dos Dantas



Projeto Diagnóstico Precoce, financiado pela Casa Ronald McDonald do Brasil com recursos do McDia Feliz 2025, capacita profissionais da Atenção Básica em municípios do RN


A Casa Durval Paiva dá continuidade, nesta semana, às ações do Projeto Diagnóstico Precoce do Câncer Infantojuvenil, iniciativa que busca fortalecer a rede de atenção à saúde no Rio Grande do Norte por meio da capacitação de profissionais que atuam diretamente na linha de frente do atendimento à população.


Nesta etapa, serão realizadas capacitações nos municípios de São Vicente e Carnaúba dos Dantas, contemplando cerca de 100 profissionais de saúde. Em São Vicente, a formação acontece no dia 26 de agosto, das 8h às 12h, com a participação de 42 profissionais. Já em Carnaúba dos Dantas, no dia 27 de agosto, serão capacitados 55 profissionais, em duas turmas, uma pela manhã e outra à tarde. As atividades serão realizadas de forma híbrida.

O projeto tem como foco preparar agentes comunitários de saúde e demais profissionais das Equipes de Estratégia de Saúde da Família para reconhecer sinais e sintomas que podem estar relacionados ao câncer infantojuvenil, favorecendo a identificação de casos suspeitos e o encaminhamento adequado e mais ágil dentro da rede de saúde.

A edição 2026 do projeto também contempla profissionais da Atenção Básica de outros municípios do Seridó e Alto Oeste potiguar, além de estudantes de instituições de ensino superior de Natal, especialmente das áreas de Medicina, Enfermagem e outros cursos da saúde. Ao todo, a iniciativa prevê a capacitação de 180 profissionais da Atenção Básica e 160 universitários.

“Quando um profissional está preparado para reconhecer os sinais do câncer infantojuvenil, ele pode fazer a diferença entre uma descoberta tardia e o início rápido do tratamento. É por isso que investir em conhecimento também é uma forma de salvar vidas”, destaca Rilder Campos, diretor-presidente da Casa Durval Paiva.

As capacitações são financiadas pela Casa Ronald McDonald do Brasil, por meio dos recursos arrecadados com o McDia Feliz 2025, fortalecendo uma importante rede de parceria em prol do diagnóstico precoce do câncer infantojuvenil.

Diagnóstico precoce pode salvar vidas

O câncer infantojuvenil apresenta características próprias e pode evoluir rapidamente. Muitos de seus sinais e sintomas, como febre persistente, palidez, dores ósseas, vômitos, manchas roxas, alterações neurológicas e perda de peso, podem ser confundidos com doenças comuns da infância.

Por isso, a preparação dos profissionais da Atenção Básica é fundamental. Como porta de entrada do sistema de saúde, eles têm papel estratégico na identificação de alterações persistentes e no encaminhamento de crianças e adolescentes para investigação especializada.

Quando identificado precocemente e tratado adequadamente, o câncer infantojuvenil apresenta altas possibilidades de cura. Para a Casa Durval Paiva, ampliar o conhecimento e fortalecer a rede de profissionais são caminhos essenciais para que mais crianças tenham acesso ao diagnóstico e ao tratamento no tempo certo.

Há mais de três décadas, a Casa Durval Paiva atua no acolhimento e na assistência a crianças e adolescentes com câncer e doenças hematológicas crônicas, além de desenvolver ações voltadas à prevenção, educação em saúde e diagnóstico precoce no Rio Grande do Norte.

Saiba mais sobre o trabalho da instituição em www.casadurvalpaiva.org.br e nas redes sociais @casadurvalpaiva.


Renovar para Cuidar: Casa Durval Paiva inicia projeto com melhorias no acolhimento de pacientes e familiares


Iniciativa promove a renovação de equipamentos essenciais para ampliar o conforto e a qualidade de vida de crianças, adolescentes e familiares acolhidos pela instituição


A Casa Durval Paiva deu início ao Projeto “Renovar para Cuidar”, uma iniciativa voltada à melhoria das condições de acolhimento, conforto e qualidade de vida das crianças, adolescentes e familiares atendidos pela instituição. O projeto busca renovar e modernizar equipamentos essenciais à rotina da Casa, contribuindo para um ambiente cada vez mais acolhedor e adequado às necessidades dos pacientes e acompanhantes.


Como primeiro passo da iniciativa, foram adquiridas 19 camas box e 18 aparelhos de ar-condicionado, equipamentos que já representam um importante avanço na estrutura de acolhimento oferecida pela instituição. A renovação proporciona mais conforto aos pacientes e familiares, especialmente durante o período de permanência na Casa para realização do tratamento.

O Projeto Renovar para Cuidar conta com o financiamento do Consulado Geral da República Federal da Alemanha, parceria que contribui diretamente para o fortalecimento da estrutura da Casa Durval Paiva e para a continuidade de um atendimento humanizado às famílias que enfrentam o câncer e doenças hematológicas.

“Para a Casa Durval Paiva, cuidar vai além da assistência durante o tratamento. Significa também garantir condições dignas de acolhimento, proporcionando bem-estar e conforto em um momento delicado da vida das famílias”, comenta Rilder Campos, diretor-presidente da CDP. 

A iniciativa reforça o compromisso da instituição com o cuidado integral de crianças e adolescentes e seus familiares.

At.te

Michelle Phiffer

Assessora de Imprensa

DRT: 1825 / RN

Casa Durval Paiva promove bazar de brinquedos com preço fixo de R$ 5 e R$ 10

 

Edição especial acontece no dia 28 de agosto, com brinquedos selecionados e a renda será revertida para a manutenção dos serviços da instituição

A Casa Durval Paiva realiza, no dia 28 de agosto, uma edição especial do seu Bazar Solidário de Brinquedos. O público poderá encontrar uma seleção de brinquedos por preços especiais de R$ 5 e R$ 10, em uma oportunidade para economizar, garantir a diversão da criançada e, ao mesmo tempo, contribuir com uma causa que transforma vidas.


O bazar acontece das 8h às 17h, na Rua Desembargador Régulo Tinoco, 1254, Barro Vermelho, em Natal – Sede do Bazar do Caquito. A ação é aberta ao público e os produtos estarão disponíveis enquanto durarem os estoques.

Mais do que uma oportunidade de compra, o bazar solidário ajuda a fortalecer o trabalho desenvolvido pela Casa Durval Paiva, que, há mais de 31 anos, acolhe crianças e adolescentes com câncer e doenças hematológicas crônicas, além de seus familiares, oferecendo assistência integral durante a jornada do tratamento.

A renda obtida com a comercialização dos produtos será destinada à manutenção dos serviços e das ações realizadas pela instituição, contribuindo para garantir acolhimento, alimentação, transporte, acompanhamento social, educacional e outros atendimentos essenciais às famílias assistidas.

Para conhecer mais sobre o trabalho e os projetos da Casa Durval Paiva, acesse o site da instituição ou acompanhe as redes sociais: @casadurvalpaiva.

SERVIÇO

Bazar Solidário de Brinquedos – Casa Durval Paiva

Data: 28 de agosto

Horário: 8h às 17h

Local: Rua Desembargador Régulo Tinoco, 1254 – Barro Vermelho, Natal/RN

At.te

Michelle Phiffer

Assessora de Imprensa

DRT: 1825 / RN

Uso de minerais bi-quelatados na alimentação de frangos de corte reduz problemas de pele, aponta estudo



O manejo nutricional aumenta a rentabilidade ao dar suporte aos tecidos e músculos, impactando condições que levam à condenação de carcaças

Há muitos fatores que impactam o quanto um produtor de frangos de corte recebe pelo lote; a qualidade da carne e dos tecidos pode ser a maior prioridade. Pesquisas recentes com oito milhões de frangos de corte mostram que o que entra na ração das aves faz diferença quando se trata da qualidade da carcaça.

O estudo “Zn–Methionine Hydroxy-Analogue Chelate supplementation improves carcass quality in broilers under commercial conditions”, viabilizado por meio de uma parceria com a NOVUS, UFRGS, Bello Alimentos e liderado por Ana C. Ferreira, avaliou aproximadamente oito milhões de frangos de corte em condições comerciais. Os resultados mostraram as vantagens de substituir o sulfato de zinco na dieta por bi-quelato de zinco com análogo hidroxilado de metionina.

Após quatro meses de avaliação em uma granja na região Centro-Oeste do Brasil, as aves alimentadas com minerais orgânicos bi-quelatados apresentaram uma redução significativa em defeitos de carcaça relacionados à integridade da pele. A substituição de 120 ppm (partes por milhão) de zinco inorgânico por 40 ppm de zinco bi-quelatado resultou em uma redução de aproximadamente 70% nos defeitos de aparência e de 68% nas lesões totais de pele.

“Esses são defeitos de grande importância econômica associados a condenações parciais e rebaixamento de carcaças. Os números apresentados mostram um impacto muito positivo em fatores que determinam perdas industriais, com potencial para reduzir o volume de cortes removidos, retrabalho e rebaixamento de produtos durante o processamento”, explica Kelen Zavarize, gerente de serviços técnicos da NOVUS no Brasil. “Como resultado, a utilização da carcaça é ampliada e o produto final se torna mais padronizado, impactando diretamente a rentabilidade da produção.”

Em relação às patas das aves, o estudo mostra que a inclusão de minerais bi-quelatados na dieta ajudou a reduzir a ocorrência de lesões mais severas, melhorando a integridade do coxim plantar e o ROI.

O Mineral Orgânico Bi-quelatado é um mineral orgânico ligado por bi-quelatação com HMTBa. Essa ligação forte é demonstrada como capaz de dar suporte à estabilidade no trato gastrointestinal ao reduzir a dissociação precoce no proventrículo e na moela, liberando o mineral no seu sítio de absorção.

“A substituição de minerais inorgânicos por minerais orgânicos bi-quelatados oferece melhor suporte à integridade da pele e à resposta dos tecidos ao longo de todo o ciclo de produção”, afirma Kelen Zavarize. “ Embora a suplementação mineral adequada contribua para a manutenção e possível atenuação da severidade de lesões já estabelecidas, o maior impacto é observado quando o manejo nutricional é adotado de forma preventiva. Nessa abordagem, há maior potencial de reduzir tanto a incidência quanto a gravidade das lesões, evitando sua progressão para níveis que resultem em perdas econômicas no abatedouro.”

“Ao combinar manejo adequado com minerais orgânicos bi-quelatados confiáveis , os produtores avícolas podem ajudar na redução das interações negativas com fitato, fibra e outros minerais na dieta, promover maior absorção intestinal e maior biodisponibilidade em comparação com fontes inorgânicas. Além disso, o zinco fornecido como Mineral Orgânico Bi-quelatado contribui para a síntese proteica, proliferação celular e formação de queratina, afirma Zavarize.

quarta-feira, 26 de agosto de 2026

Santander abre seleção para reforçar equipe no Rio Grande do Norte

 


Oportunidades são para atendimento a clientes de alta renda e empresas 

 Além de remuneração fixa e variável competitiva, os contratados terão uma série de benefícios e programas voltados ao bem-estar e à qualidade de vida dos colaboradores 

■ RIO GRANDE DO NORTE, agosto de 2026 – NOTA DE IMPRENSA

O Santander está com cerca de 230 vagas abertas em diferentes regiões do país para profissionais que atuarão em áreas estratégicas de relacionamento com clientes Pessoa Física e Pessoa Jurídica. Há oportunidades para exercer funções no Banco no Rio Grande do Norte.


As vagas estão distribuídas entre o segmento Select, voltado ao atendimento e à consultoria financeira para clientes de alta renda, além das frentes Business Banking I e Business Banking II, responsáveis pelo relacionamento com empresas de médio porte em todo o território nacional.


"Essas oportunidades refletem nossa estratégia, que tem como foco atrair profissionais de alta performance, oferecer desenvolvimento contínuo e criar um ambiente em que as pessoas possam construir carreiras de longo prazo. Buscamos talentos que compartilhem nosso propósito de ajudar pessoas e empresas a prosperarem, contribuindo para uma experiência cada vez mais consultiva e relevante para nossos clientes", afirma Germanuela Abreu, vice-presidente de Pessoas e Ouvidoria do Santander.


Dentre as posições disponíveis, uma parte é destinada ao segmento que atende clientes de alta renda por meio de consultoria especializada em investimentos, crédito, seguros e planejamento financeiro. Outras vagas são para Business Banking I, voltado à gestão de empresas com faturamento anual entre R$ 500 mil e R$ 10 milhões, além de oportunidades que contemplam o Business Banking II, segmento responsável pelo atendimento de empresas com faturamento entre R$ 10 milhões e R$ 80 milhões por ano.


As posições estão distribuídas por diferentes estados e cidades do país, reforçando a estratégia de crescimento nacional do Banco. Os profissionais selecionados atuarão diretamente na construção de relacionamentos de longo prazo com clientes, na expansão de carteiras e na identificação de oportunidades para apoiar o desenvolvimento financeiro de pessoas, empreendedores e empresas.


Além de remuneração fixa e variável competitiva, o Santander oferece benefícios como assistência médica e odontológica, previdência complementar, seguro de vida, auxílio alimentação e refeição, auxílio creche, Wellhub ou TotalPass e programas voltados ao bem-estar e à qualidade de vida dos colaboradores. Os profissionais também terão acesso a iniciativas de capacitação, desenvolvimento e mobilidade interna dentro da organização.


Os interessados podem consultar os requisitos e realizar a candidatura por meio da página de carreiras do Santander: https://www.santander.com.br/hotsite/carreiras/. As vagas são destinadas a profissionais com experiência nos segmentos bancário, financeiro, comercial e de adquirência, além de perfis com capacidade consultiva, visão de negócios e foco em relacionamento.


Com a ampliação das equipes comerciais e de relacionamento, o Santander reforça sua aposta no desenvolvimento de talentos como um dos pilares para sustentar o crescimento dos negócios, fortalecer a proximidade com clientes em todo o país e consolidar sua posição entre os principais empregadores do setor financeiro brasileiro.


sexta-feira, 21 de agosto de 2026

Sono e saúde mental: por que dormir bem é essencial para a qualidade de vida

 


Psiquiatra e professor da Afya Educação Médica explica como noites mal dormidas afetam o humor, a memória e a capacidade de lidar com o estresse

Enquanto o corpo desacelera, o cérebro continua trabalhando. É durante o sono que o organismo organiza memórias, regula emoções e recupera funções essenciais para o dia seguinte. Por isso, uma noite de sono adequada ocupa um papel central na manutenção do equilíbrio físico e mental. Para adultos, a recomendação geral costuma ficar entre 7 e 9 horas por noite, mas a qualidade desse período também determina o quanto o descanso será reparador.

A relação entre sono e saúde mental é profunda e acontece nos dois sentidos. Noites mal dormidas podem aumentar a irritabilidade, a ansiedade e a dificuldade de concentração, enquanto transtornos psiquiátricos, como depressão e ansiedade, também podem provocar alterações importantes no ciclo do sono. 

Segundo o médico psiquiatra Kaike Thiê, professor de pós-graduação e educação continuada da Afya Educação Médica, entender essa relação é importante para reconhecer quando uma alteração no sono merece atenção.

“Dormir não é somente descansar. O sono é um processo ativo e indispensável para a homeostase do organismo, particularmente para o funcionamento cerebral e a saúde mental. Enquanto dormimos, acontecem processos fundamentais para consolidação da memória, aprendizagem, regulação emocional e recuperação de diferentes sistemas do organismo”, explica o professor.

Noites mal dormidas afetam o funcionamento durante o dia

Uma noite de sono ruim pode repercutir diretamente no funcionamento do organismo durante o dia seguinte. A privação ou a baixa qualidade do descanso interfere na forma como o cérebro processa informações, regula emoções e responde aos estímulos cotidianos. Com isso, atividades que exigem atenção, tomada de decisão e controle emocional podem se tornar mais difíceis.

“Em outras palavras, o sono não interfere somente em como nos sentimos fisicamente: ele modifica a maneira como percebemos e reagimos ao mundo. Quando a alteração se torna frequente, os efeitos podem ultrapassar a rotina e contribuir para prejuízos na produtividade, nas relações sociais e na qualidade de vida”, afirma Kaike Thiê.

A privação crônica de sono também está relacionada a impactos na saúde física. Dormir inadequadamente pode favorecer alterações metabólicas, aumento da pressão arterial e maior risco de diabetes e problemas cardiovasculares. O descanso adequado, por outro lado, participa da regulação do metabolismo, do fortalecimento do sistema imunológico e da recuperação do organismo.

Sono e transtornos psiquiátricos têm relação de mão dupla

Na psiquiatria, observar o padrão de sono também pode ajudar na identificação de alterações na saúde mental. A insônia persistente, por exemplo, pode estar relacionada a quadros de ansiedade e depressão, ao mesmo tempo em que esses transtornos podem comprometer a capacidade de iniciar ou manter o sono.

“Sono e saúde mental estabelecem uma relação de mão dupla. Transtornos como depressão, ansiedade e transtorno bipolar frequentemente provocam alterações importantes do sono, mas o caminho inverso também existe: dormir mal de forma persistente pode contribuir para a instabilização de transtornos preexistentes e funcionar como um dos fatores precipitantes para o surgimento de novos episódios de adoecimento”, destaca o psiquiatra.

Por isso, alterações persistentes no padrão de sono não devem ser banalizadas. Mudanças importantes na necessidade de dormir, especialmente quando acompanhadas de aumento de energia, aceleração do pensamento ou impulsividade, também podem indicar alterações do humor e precisam de avaliação profissional.

Cansaço constante não deve ser normalizado

Em uma rotina marcada por excesso de trabalho, estudos, conectividade e estímulos digitais, muitas pessoas passam a considerar o cansaço como algo normal. O sono acaba sendo reduzido para que outras atividades caibam na agenda, criando uma espécie de dívida que pode aparecer durante o dia.

“Vivemos em uma sociedade permanentemente conectada, marcada por jornadas extensas, relações de trabalho cada vez mais fragmentadas, redes sociais e uma sensação constante de que deveríamos estar produzindo, consumindo ou participando de alguma coisa”, observa Kaike Thiê.

Sonolência durante o dia, irritabilidade persistente, esquecimentos, queda de produtividade, piora da ansiedade e necessidade crescente de estimulantes para manter o rendimento são alguns sinais de que o sono já pode estar afetando a saúde. “Se o seu sono está cobrando a dívida durante o dia, ele já deixou de ser um problema apenas da noite”, alerta o professor.

Higiene do sono ajuda a recuperar o ritmo

Entre as estratégias para melhorar a qualidade do sono estão medidas conhecidas como “higiene do sono”. Manter horários regulares para dormir e acordar, inclusive nos fins de semana, ajuda a organizar o relógio biológico. A exposição à luz natural pela manhã, a prática regular de atividades físicas e a redução do consumo de cafeína no fim do dia também podem contribuir para um descanso melhor.

O ambiente também faz diferença. O quarto deve ser, preferencialmente, escuro, silencioso e confortável, enquanto cama e horário de dormir devem ser associados ao descanso. Refeições muito pesadas à noite também podem dificultar o sono, assim como o consumo de álcool, que não deve ser utilizado como estratégia para induzir o adormecimento.

Outro ponto de atenção é o uso de celulares, tablets, computadores e televisão antes de dormir. Mais do que a exposição à luz das telas, o excesso de estímulos e informações pode manter o cérebro em estado de alerta justamente no momento em que deveria iniciar uma transição para o descanso.

“Levamos conosco trabalho, mensagens, notícias, vídeos curtos, discussões e redes sociais construídas para disputar continuamente nossa atenção. O cérebro que deveria estar progressivamente reduzindo seu nível de ativação continua recebendo novidade, recompensa e informação até poucos minutos antes de tentarmos dormir”, explica o professor.

Quando procurar ajuda?

Uma noite mal dormida após um dia difícil pode acontecer com qualquer pessoa. A atenção deve aumentar quando as alterações se tornam frequentes, persistentes ou passam a provocar sofrimento e prejuízos durante o dia. Insônia recorrente, sonolência excessiva, alterações de humor, dificuldades de memória e concentração e queda significativa no rendimento são motivos para buscar avaliação profissional.

Também é importante observar sinais como roncos intensos, pausas na respiração durante o sono, despertares com sensação de sufocamento e comportamentos incomuns durante a noite. Esses sintomas podem estar relacionados a diferentes distúrbios do sono e precisam ser investigados por um profissional habilitado.

Para o especialista, cuidar do sono é uma forma de cuidar da saúde como um todo. “O sono não é o intervalo entre dois dias produtivos. Ele é parte fundamental do que nos permite viver bem o dia seguinte”, conclui.

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Palavra-chave: sono e saúde mental

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O Tribunal do Júri de Caicó condenou Fernando Pereira dos Santos a 28 anos, um mês e 15 dias de reclusão



O Tribunal do Júri de Caicó condenou Fernando Pereira dos Santos a 28 anos, um mês e 15 dias de reclusão, em regime fechado, pelo assassinato brutal de Raimundo José Costa Martins, ocorrido em julho de 2024, na zona rural de Jucurutu. O Conselho de Sentença acolheu as teses do Ministério Público e da assistência de acusação, patrocinada pelo advogado Dr. Anesiano Ramos.

Durante a sustentação, Dr. Anesiano destacou as três qualificadoras reconhecidas pelos jurados: motivo fútil, relacionado a um comentário da vítima sobre Fernando estar em liberdade mesmo respondendo pela acusação de ter matado o próprio pai; meio cruel, pelos diversos golpes de foice roçadeira desferidos contra Raimundo mesmo após os disparos; e recurso que impossibilitou a defesa da vítima. A ferramenta utilizada no crime pertencia à própria vítima, que a usava em seu trabalho.
O caso chocou a comunidade Boi Selado e provocou comoção em todo o Seridó. Raimundo deixou esposa e dois filhos. Em plenário, Dr. Anesiano pediu justiça aos jurados e afirmou: “Raimundo saiu para trabalhar e não voltou para casa. Por trás dessa vítima existe uma história, uma família e pessoas humildes que ficaram esperando por justiça”. Após a condenação, o advogado declarou: “Caicó atendeu ao pedido de justiça do povo seridoense, visto que esse caso repercutiu em toda região”.
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jair sampaio.

Justiça dos EUA conclui que Moraes utilizou falso registro de imigração para embasar ordem de prisão de Filipe Martins, ex-assessor de Bolsonaro

 

Fotos: Nelson Jr./SCO/STF e MRE

O juiz federal dos EUA Gregory A. Presnell concluiu que o registro de imigração utilizado pelo ministro Alexandre de Moraes, do STF, para determinar a prisão preventiva do ex-assessor especial do ex-presidente Jair Bolsonaro, Filipe Martins em 2024 era falso.

Moraes usou o registro como uma das bases para determinar a prisão preventiva de Martins, sob a suspeita de que ele teria deixado o Brasil e pretendia fugir da Justiça. O ex-assessor ficou preso por quase seis meses, mas apresentou provas de que permanecera no Brasil.

Após a prisão, Martins entrou com uma ação baseada na Lei de Liberdade de Informação dos EUA para descobrir a origem do registro, que indicava sua entrada no país em 30 de outubro de 2022, mesma data em que Jair Bolsonaro viajou para Orlando.

Em outubro passado, a própria Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA (CBP) admitiu que Martins “não entrou nos EUA” na data indicada e que o registro utilizado por Moraes era “errôneo”.

O magistrado Gregory A. Presnell criticou as agências americanas por manterem o registro incorreto e se recusarem a informar quem o inseriu nos sistemas oficiais. O juiz também classificou como “sem sentido” e “absurdos” os argumentos apresentados pelo governo para não fornecer os documentos.

Durante audiência em março, Presnell afirmou que o registro falso “afetou uma pessoa de forma considerável” e que Martins “tem o direito de saber como isso aconteceu e quem deu causa a isso”.

Ao final, determinou que a CBP entregue documentos capazes de identificar “quem quer que esteja envolvido neste registro e onde quer que essa ou essas pessoas residam”.

Martins foi condenado em dezembro pelo STF a 21 anos de prisão por participação na trama golpista. Ele voltou à prisão preventiva em janeiro deste ano após Moraes considerar que o uso do LinkedIn por seus advogados havia violado uma medida cautelar.

Após comício com Lula em Natal, imprensa nacional repercute denúncia contra Cadu Xavier sobre suposto aumento do próprio salário


Foto: Ricardo Stuckert

Após dividir palanque e receber o apoio do presidente Lula na noite de quinta-feira (20), em Natal, o candidato do PT ao Governo do RN, Cadu Xavier, ganhou destaque negativo na imprensa nacional.

O motivo é uma investigação do Ministério Público de Contas (MPC) que averigua supostas irregularidades em aumento salarial concedido aos auditores fiscais potiguares, categoria do próprio Cadu Xavier, quando o agora candidato era secretário estadual de Tributação em 2021. A medida teria gerado um impacto de R$ 13,1 bilhões aos cofres do RN.

Cadu afirmou que apenas cumpriu uma resolução interadminstrativa que determinava o reajuste salarial aos auditores fiscais. O Ministério Público de Coontas, no entanto, contesta a validade da resolução, afirmando que o reajuste deveria ter sido concedido por meio de lei específica, não por um ato da gestã. Além disso, para completar, os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) foram desrespeitados, uma vez que não havia orçamento suficiente.

Com informações do Metrópoles

SENADO: Coligação de Zenaide Maia e Tércio Tinoco terá maior tempo de propaganda eleitoral gratuita na TV


Foto: Reprodução/Redes sociais

O TRE-RN definiu nesta sexta-feira (21), durante audiência pública, os tempos de TV durante o horário eleitoral gratuito que começa no dia no dia 28 de agosto e segue até 1º de outubro. Ao todo, o bloco destinado ao Senado terá sete minutos, divididos entre quatro grupos.

A coligação “Esperança e Trabalho”, formada por Zenaide Maia (PSD) e Tércio Tinoco (União Brasil), terá o maior tempo de propaganda eleitoral gratuita para o Senado no Rio Grande do Norte. A chapa contará com 3 minutos, 13 segundos e 57 centésimos em cada bloco e 451 inserções ao longo da programação.

A chapa de Styvenson Valentim e Coronel Hélio (Endireita RN) terá 1min51s30 e 260 inserções. Rafael Motta e Samanda Alves (Time que Cuida) ficarão com 1min33s51 e 219 inserções. Já Sandro Pimentel e Sonia Godeiro, da Federação PSOL-Rede, terão 21s62 e 50 inserções.

Luciana Mandu e Rosália Fernandes (PSTU), Linhares Jiboia (DC), Gari Wendell Batista e Clóvis Costa do Coletivo Nós (Agir) e Professor Guilherme (UP) não terão direito ao horário eleitoral gratuito por estarem vinculadas a partidos que não atingiram a cláusula de desempenho nas eleições de 2022. Segundo o TRE-RN, a divisão do tempo ainda pode sofrer alterações caso haja mudanças nos registros de candidatura.