APOSENTADORIAS MILIONÁRIAS: FUNCIONALISMO DO BANCO DO BRASIL RECORRE AO MINISTÉRIO DA ECONOMIA EM DEFESA DA PREVI

 

A Associação Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (ANABB) protocolou nesta quarta-feira (17), um ofício ao Ministro da Economia, Paulo Guedes, solicitando uma atuação da pasta em relação às aposentadorias milionárias dos dirigentes Estatutários do BB na Previ. No documento, a ANABB solicita que o Banco do Brasil submeta à Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais proposta de alteração no Regulamento do Plano de Benefício 1 da Previ, com a exclusão do artigo 104, o qual cria exceção à regra do teto para salário de participação e continua permitindo as superaposentadorias na Caixa de Previdência. Na última semana, o Ministério da Economia divulgou a Resolução CGPAR nº 37, que define diretrizes e parâmetros para as empresas estatais federais quanto ao patrocínio de planos de benefícios de previdência complementar, e nela determina “a adoção de teto para salário de participação não superior à maior remuneração de cargo não estatutário da empresa patrocinadora”. CONTRADIÇÃO A iniciativa de regulamentar o teto é louvável, mas a ANABB lembra que, em 2021, foi realizada alteração no Regulamento do Plano 1 da Previ que estabeleceu que o salário de participação não poderia ser superior à maior remuneração de cargo não estatutário do BB. A alteração no Regulamento do Plano levantou uma contradição, pois o seu artigo 104 diz que: “não se aplica aos participantes que, na data de aprovação deste Regulamento, possuam salário-de-participação superior àquele limite, sendo lhes assegurada sua preservação, nos termos deste Regulamento”. “O fato é no mínimo contraditório: estabelece-se uma regra que não vale para os antigos e nem para os atuais dirigentes. Essa torneira precisa ser fechada ou o Banco arca com os custos. Entendemos que os participantes do Plano 1 devem ter os mesmos direitos e deveres sem discriminações nem privilégios. Contribuir para a Previ sobre uma remuneração que não é compatível com os salários de contribuição dos participantes do plano é dar tratamento diferenciado, ferindo o princípio da igualdade”, explica o ex-deputado federal e presidente da ANABB, Augusto Carvalho. Durante a reunião, os representantes do Ministério da Economia afirmaram que o documento entregue pela ANABB será protocolado e avaliado pelo setor responsável pelas empresas estatais e de economia mista. ATUAÇÃO DA ANABB Há anos, a ANABB vem acompanhando a implantação do teto para os estatutários. A principal premissa da Associação é trabalhar para a defesa dos direitos dos associados em todas as instâncias, cumprindo o seu papel em defesa do equilíbrio da Previ para o presente e para o futuro dos seus associados. A entidade não é contra a política de remuneração dos executivos do Banco do Brasil, apenas não concorda que o cálculo do benefício de alguns participantes recaia sobre todos os associados que não tiveram a incorporação de verbas de caráter não salarial.