Cleudson de Araújo Correia, perito oficial criminal, está na luta por cotas para pessoas com deficiência nos concursos.

 

Cleudson de Araújo Correia, perito oficial criminal, está na luta por cotas para pessoas com deficiência nos concursos da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros do Tocantins. Com mais de 140 mil pessoas com deficiência no estado.

Segundo informações, no Estado do Tocantis existem cerca de 140 mil pessoas com algum tipo de deficiência, que merecem uma oportunidade no serviço público, principalmente, neste momento em que ha previsão de ofertas de vagas atravéis de concursos nos quadros da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar, e o estado do TO deve abrir espaços para estas pessoas, na forma de INCLUSÃO, oferecendo oportunidades para estas pessoas entrarem no mercado de trabalho, de forma digna e honesta.  

Este é p trabalho o Dr Cleudson de Araújo Correia,  vem fazendo de forma esponânia, em benefício dos deficientes do Estado do Tocantins.

AO GOVERNADOR DO ESTADO DO TOCANTINS

WANDEste é o trabalho que ERLEI BARBOSA

DEMANDA: Inclusãos  das cotas para pessoas com deficiência nos concursos da Policia Militar e Corpo de Bombeiro

Digno Governador do estado do Tocantins, o dia 21 de setembro é o dia no qual, comemora no Brasil, o Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência. A mesma foi regulamentada em 2005 pela Lei Nº11.133. A data 21 de setembro foi escolhida porque se aproxima do início da primavera, estação conhecida pelo aparecimento das flores.

 O fenômeno conceberia o nascimento e renovação da luta das Pessoas com Deficiência. Em 1992 a Organização das Nações Unidas (ONU) instituiu o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, que passou a ser comemorado todo dia 03 de dezembro. Com a criação dessa data, a ONU tinha como objetivo principal conscientizar a população a respeito da importância de assegurar uma melhor qualidade de vida a todos os deficientes ao redor do planeta. É importante, no entanto, que todos tenham em mente que as pessoas com deficiência não são menos capacitadas e, assim como todas as outras, possuem direitos e deveres assegurados.

 O mercado de trabalho inclusivo é fundamental para garantir a autonomia financeira e a participação social das pessoas com deficiência. Para isso, é necessário: Sensibilizar as instuições públicas; Realizar campanhas de conscientização, destacando os benefícios da diversidade e da inclusão no ambiente de trabalho; Oferecer capacitações para que os orgãos governamentias saiba como adaptar os ambientes de trabalho e como contratar e incluir pessoas com deficiência.

Vejamos a realidade do Tocantins, no tocante a pesssoas com deficiência. Segundo os dados do Instituto Nacional de Geografia e Estatística (IBGE) “cerca de 140 mil pessoas, possuem algum tipo de deficiência, ou seja, 9,3% da população do estado. No ano de 2022, apenas 25% desse universo de pessoas com deficiência, em idade para trabalhar, conseguiram entrar no mercado de trabalho. “(veja materias sobre a temática em tela)